المسار الوظيفي
يحدد نظامنا المسارات الوظيفية والمؤهلات والأهداف، ويتتبع التقدم، ويحدد الموظفين القابلين للترقية.
المميزات:
- تحديد المسارات الوظيفية لكل هدف وظيفي.
- تحديد متطلبات التأهيل الوظيفي.
- المسار الوظيفي القائم على الكفاءة.
- الجمع بين تقييمات الموظفين وتخطيط المسار الوظيفي.
- السماح للموظفين باختيار هدفهم المهني.
- اقتراحات تدريبية لمساعدة الموظفين على تحقيق التقدم في المسار الوظيفي.
- تتبع تقدم الموظفين نحو هدفهم الوظيفي.
- تعرف على من هو مستعد للترقية.
الدعم الفني
تضم منظومة دعم العملاء محترفين مدربين تدريباً عالياً، وجميعهم لديهم قاعدة المعرفة الواسعة اللازمة لحل استفسارات العملاء بدقة وسرعة.